每個人都有弱點死穴，碰到一些不想面對、不敢處理的問題，自然就會裹足禁步，以各種藉口逃避，用理直氣壯的方法去解釋自己不去做的原因。
我覺得第一是看清目標，你想達到某個結果嗎？那唯一的方法就是向著哪方向前進，途徑很多，但選了路徑，就要前行，那怕只是一小步，那叫洗濕個頭。因為你不洗濕個頭，就有機會用一千個原因去延遲。
你以為不冒險，就等於安全？人年紀愈大經驗愈多，人工就愈高愈有保障？環顧四周，公司裁員很多時候都會選擇裁高薪高位的人。要安全的話，就要增值，不斷長進，年青敢衝敢試的冒險精神永遠都是最值錢的。
預計事情的發生可能性，計劃最差的結果，期望最好的出現。有預計就已計算好冒險的成本，能醫治心裡的恐懼。
一個人冒險心慌慌，團隊挑戰就會變得很興奮。所以，你想為夢想前行，一定要找同行者，一起付出，一起學習，一起解決問題，自然就輕鬆多了，也可互相支持鼓勵。
把夢想與團隊分享，掌舵者開動船隻，為別人盛載夢想，船長有其責任，獲得別人信任，就不能輕言放棄，要堅持下去，立好榜樣，方能服眾。
恐懼人皆有之，但有比恐懼更令人害怕，那就是後悔。不想悔恨當初不踏出作改變，就要克服恐懼，把它變成動力，戰勝它。你會有天為自己感到驕傲。就算不成功達標，起碼無悔無憾。
Kathy Lam林慧怡
（轉載自《Recruit》專欄）